RECLUTADOR

**Descripción** En este rol, serás responsable de atraer, identificar y seleccionar al mejor talento para cubrir las necesidades de la organización. Tu misión será gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y una alineación efectiva con los perfiles requeridos por cada área. **Responsabilidades** - Publicar vacantes en distintos canales de atracción de talento. - Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales y por competencias. - Coordinar entrevistas con líderes y áreas involucradas. - Dar seguimiento a cada candidato durante el proceso de selección. - Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de avance. - Asegurar una comunicación clara, oportuna y profesional con candidatos y clientes internos. - Apoyar en estrategias de atracción y mejora de procesos de reclutamiento. **Requisitos** - Experiencia previa en reclutamiento o selección de personal. - Conocimiento de entrevistas por competencias y técnicas de evaluación. - Manejo de bolsas de trabajo, redes profesionales y herramientas de reclutamiento. - Habilidades de comunicación, organización y seguimiento. - Capacidad para trabajar con objetivos y tiempos definidos. - Actitud proactiva, orientación al servicio y enfoque en resultados.